多地公务员遴选要求全日制学历，你认为对学制设限公平吗？

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本文目录一览：

• 1、多地公务员遴选要求全日制学历，你认为对学制设限公平吗？
• 2、山西遴选承认非全日制研究生吗
• 3、大公司都招非全日制研究生却不要全日制研究生，为什么？

多地公务员遴选要求全日制学历，你认为对学制设限公平吗？

公务员遴选要求全日制学历，我认为对学制设限为“全日制”是不公平的条件。

理由一： 根据《公务员公开遴选办法》（2021年9月17日发布）第三章 报名与资格审查 中第十二条  报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件。其中第（六）项明确指出： 报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上 文化程度 ，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有 大学专科 以上文化程度。

从上述规定来看，其并未规定只有全日制才能报考遴选考试，按照“法无授权即禁止”的原则，行政机关仅享有 法律规范 授予的权力。所以，如果地方公务员遴选中设置了学制为“全日制”的做法就是不公平的一个举措。

就算是根据需要调整，也应该是指放宽条件调整，不是更加缩小范围的去调整，否则我认为就有违遴选的宗旨了。

理由二： 目前每年包括在职的人士参加 自考本科 、函授本科的人还有很多。自学考试和函授文凭都是被国家认可的，均属于成人教育。成人教育都是属于 国民教育系列 文凭，在学历使用待遇上是一样的，可以作为大家的 学历证明 。所以，我认为报考自学考试和函授无论是在考研、考公、考证、就业、留学、积分入户、升职加薪等方面都是和全日制学历的人是一样的效力。

我查阅了2022年的 国考 ，对学历设置的条件都没有明确说是“全日制”的。如果在考公、遴选的时候设置全日制，给我们的感觉就是赤裸裸的学历歧视了，此不公平的行为操作非常的不厚道，肯定落人话柄，引发争议。

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遴选目的

据我了解，我们很多单位都通过遴选的方式招录一些有经验有能力的的基层公务员。遴选的目的就是要能者。但是能者不一定就是全日制学历的能者。

我在基层工作的时候，我遇到不少“能者”。比如某个村的村支书，他是高中学历甚至是初中学历，但是实际却有“研究生”水平。他可以较好的对接上级部门，贯彻落实政策内容，也可以较好的解决群众热点难点问题，能上能下。也遇到不少的基层干部，他们经常走村入户，非常吃苦耐劳，工作也做的扎扎实实，有声有色，非常有自己的工作想法，是很好的培养苗子，但是他们的学历也是 全日制大专 或者是函授本科，只不过是在基层工作久了，有了自己的的经验做法。

如果通过遴选的方法，能够把这些能者选到更合适他们的舞台，去挥洒他们的才华，那么对这个社会是非常有益的。而遴选的目的，不就是这样吗？

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山西遴选承认非全日制研究生吗

山西遴选承认非全日制研究生，非全日制研究生也属于学术教育的范畴,国内的非全日制研究生是需要参加联考的,对符合毕业条件的,学校会颁发研究生学位证书和学历证书,他们的证书与全日制研究生证书具有同等法律效力。所以，山西遴选承认非全日制研究生。

大公司都招非全日制研究生却不要全日制研究生，为什么？

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我的朋友当中有很多研究生，在毕业之后，他们也都在找工作，应聘公司都要求非全日制研究生，这到底是为什么呢？

我的朋友小张是一名研究生，他非常喜欢学习，大学时间里都泡在图书馆里，翻阅各种书籍，可以说全部时间都用来学习，从来不和朋友出去逛街和吃饭。即便朋友极力邀请，他也婉言拒绝，因为在他心中学习是最重要的事情。

只是小张却不知道，这些事却耽误他在工作。某一天公司来应聘，小张作为一名全日制研究生，自然信心满满，以他专业和学历，本以为能找到一个非常不错的工作，但却事与愿违。招聘会上，考官问了许多专业性问题， 小张对答如流，如果按专业性知识分析，小张的回答全部都是满分，进入任何一家公司都没有问题。

只是当考官谈及生活的时候，小张支支吾吾，没有像刚才专业分析那样流利，而考官也深知此事，认为小张动手能力不强，与人沟通能力太弱。即便来到公司也没有太好的发展，公司需要全面性人才，不仅专业知识过硬，同时与人交往的能力也要过强，就这方面而言， 小张处处是劣势，所以他在应聘会，没有一家公司伸出橄榄枝，最后面试失败，他也非常的沮丧。

同为研究生的小杨，他是非全日制研究生，不仅学习刻苦，生活方面也管理得井井有条，和朋友相处得也非常融洽。 有一天小杨来到应聘会，说出自己简单的情况之后，面试官也有所了解，随机问了一些生活性的问题，小杨滔滔不绝，令面试官大吃一惊。而且供小杨选择的公司有很多，最后通过不断挑选，终于选择自己喜欢的公司。

这是大公司除了考核专业性知识之外，生活技巧也是其中之一，千万不要马虎。

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